Jaki jest Twój styl zarządzania? Autokratyczny czy laissez-faire?

Myślisz, że:

• Szef lub lider powinien być jedyną osobą odpowiedzialną za podejmowanie decyzji, ponieważ tylko dzięki temu wszystko pójdzie gładko,

• Szef lub lider zasługuje na szacunek, ponieważ posiada największą wiedzę i doświadczenie, aby wypracować najlepsze możliwe rozwiązania,

• Kiedy pracownikom nie mówi się, co mają robić, prawdopodobnie nic by nie zrobili?