Burza mózgów czyli brainstorming
Czym jest burza mózgów (brainstorming)? (i 6 zasad maksymalizacji każdej sesji burzy mózgów)
W tym artykule zdefiniuję burzę mózgów, opowiem o tym, dlaczego jest to świetny nawyk i przedstawię sześciostopniowy proces, który pozwoli ci zmaksymalizować rezultaty podczas sesji brainstormingowej.
Chcesz szybko wypracować wiele świetnych pomysłów? Jedną z technik, którą możesz wypróbować, jest budowanie nawyku burzy mózgów (brainstormingu).
Nie ma znaczenia, w jaki sposób przeprowadzisz burzę mózgów. Możesz to zrobić samodzielnie lub w grupie. Ważne jest, abyś poświęcił co najmniej 30 minut na zastanowienie się nad wieloma rozwiązaniami jednego problemu, którego doświadczasz w życiu osobistym lub zawodowym.
Zatem do dzieła.
Burza mózgów co to dokładnie jest?
Burza mózgów jest techniką używaną do generowania jak największej liczby potencjalnych rozwiązań problemu w nadziei, że uda się wybrać to, które najlepiej go rozwiąże.
Słowo "burza mózgów" zazwyczaj przywołuje w umyśle obraz grupy ludzi siedzących wokół stołu w biurze (tak jak w popularnych programach medycznych, kiedy omawiają nowego pacjenta z tajemniczymi objawami).
Burza mózgów to skuteczny sposób na:
Wykreowanie dużej liczby pomysłów
Szybkie generowanie pomysłów
Rozszerzenie swojego katalogu alternatywnych rozwiązań
Uwolnienie ludzi od problemów
Wniesienie spostrzeżeń od szerszej grupy
Budowanie entuzjazmu
Rozwiązywanie trudnych problemów
Usprawnienie współpracy w zespole
Zasady prowadzenia sesji burzy mózgów
W tysiącach burz mózgów, które IDEO przeprowadziło zarówno z wewnętrznymi zespołami, jak i z klientami, przestrzegamy siedmiu ważnych zasad. Przygotuj grunt pod udaną sesję burzy mózgów dzieląc się tymi zasadami ze swoim zespołem.
Odrocz osąd
Zachęcaj do szalonych pomysłów
Korzystaj z pomysłów innych
Skup się na temacie
Jedna rozmowa na raz
Myśl wizualnie
Postaw na ilość
Burza mózgów w grupie.
Ta szczególna metoda pozyskiwania pomysłów stała się standardowym rozwiązaniem dla zespołów próbujących rozwiązywać problemy.
Czasem może ona stwarzać więcej problemów niż rozwiązywać, zachęcając do towarzyskiego marnowania czasu i nagradzając jedne osobowości nad innymi. Są jednak chwile, kiedy twój zespół musi się zebrać i wymyślić coś nowego. Techniki burzy mózgów są również dobrym sposobem, aby pomóc zespołom nauczyć się współpracować.
Burza mózgów na własną rękę.
Burza mózgów nie jest zarezerwowana tylko dla grup, choć większość z nas tak właśnie o niej myśli. Są chwile, kiedy jesteś sam i musisz generować pomysły i rozwiązywać problemy w ten sam sposób.
Jako artysta i pisarz, mam terminy których muszę się trzymać i jestem najbardziej zaznajomiony z burzą mózgów na własną rękę. Tak się składa, że przeprowadziłem małą burzę mózgów solo, właśnie pisząc na ten konkretny temat.
Próbując wymyślić pomysł na wpis na blogu zdałem sobie sprawę, że mogę pomóc czytelnikom jeśli opowiem im jak wpadłem na pomysły i przekroczyłem blokady twórcze w mojej własnej pracy - w sumie zebrałem 14 pomysłów.
Kiedy przeglądałem te 14 technik burzy mózgów, zacząłem dostrzegać trzy podstawowe podejścia do tej praktyki, które moim zdaniem mogą być dla wszystkich przydatne.
5 KORZYŚCI PŁYNĄCYCH Z BURZY MÓZGÓW
Czy próbujesz dowiedzieć się, jak ulepszyć jakiś system lub aspekt działalności twojej organizacji? Burza mózgów może być odpowiedzią. Sesja burzy mózgów to spotkanie, na którym liderzy mogą się spotkać i wspólnie wymyślać pomysły na określony temat lub zagadnienie. Chodzi o to, by pobudzić kreatywne myślenie bez odrzucania czyichkolwiek pomysłów. Oto 5 korzyści płynących z przeprowadzenia burzy mózgów w zespole:
Wkład z zewnątrz
Burze mózgów pozwalają innym na swobodne proponowanie pomysłów. Wpadanie na nowe pomysły będąc osobą najbliższą danemu zagadnieniu może być niezwykle trudne. Zaproszenie innych do rozmowy, aby wymyślić nowe sposoby działania, pozwala osobom mniej zaznajomionym z tematem mówić otwarcie o pomysłach, które przychodzą im do głowy. Nie każdy pomysł będzie świetny, ale właśnie w tym miejscu pojawia się następny punkt.
Tworzenie pomysłów
Każdy pomysł, który jest przedstawiany, nie musi być samodzielnie wartościowy. Ważne jest, aby przedstawiać pomysły, nawet jeśli nie są one doskonałym rozwiązaniem, ponieważ może to pomóc w pobudzeniu kogoś innego. Koncepcja budowania idei polega na dzieleniu się pomysłami, które wyzwalają nowe pomysły, co tworzy łańcuch nowych myśli. Jedyny sposób, w jaki budowanie pomysłów może się rozwijać podczas burzy mózgów, to taki, w którym żadne pomysły nie są natychmiast odrzucane. Takie działanie zniechęci wszystkich do dzielenia się pomysłami, a to z kolei ograniczy sukces sesji.
Przełamanie rutyny
Inną korzyścią z przeprowadzenia sesji burzy mózgów jest wyrwanie się z rutyny. Być może nie ma żadnych oczywistych problemów do rozwiązania w kwestii tego jak rzeczy się mają. Sesja burzy mózgów wokół projektu wciąż może być korzystna, ponieważ może przestrzeń dla ulepszeń, o których nawet nie wiedziałeś, że są potrzebne.
Tworzenie list
Każda sesja powinna mieć przynajmniej jedną osobę zapisującą pomysły, aby żaden pomysł nie został utracony. Jedną z najlepszych korzyści z sesji burzy mózgów jest lista pomysłów, którą możesz wykorzystać w przyszłości. Nie wszystko da się zastosować od razu, ale lista pomysłów może pomóc ci myśleć kreatywnie przez wiele miesięcy po sesji.
Praca zespołowa
Burza mózgów tworzy atmosferę pracy zespołowej. Dla zaistnienia burzy mózgów niezbędni są ludzie. Zaproszenie współpracowników do udziału w sesji pomaga utwierdzić was w przekonaniu, że jesteście w tej samej drużynie i otwiera możliwość poproszenia innych o pomoc.
Jeśli utknąłeś na jakimś pomyśle lub po prostu potrzebujesz świeżych wątków, spróbuj zorganizować sesję burzy mózgów. Przynajmniej sprawi ona, że zaczniesz myśleć bardziej kreatywnie o omawianym temacie. Jeśli to możliwe, ustal harmonogram takiej sesji i zmieniaj osoby je prowadzące. W ten sposób każdy będzie miał szansę nakierować resztę osób na odnajdywanie twórczych rozwiązań problemów. Korzyści odczuje nie tylko osoba, wokół której odbywa się sesja, ale wszyscy którzy w niej uczestniczą, łącząc się w zespół i myśląc nieszablonowo. Nie dziwi zatem specjalnie fakt, że to ważny element wykładów i szkoleń dla firm.
4 powody, dla których powinieneś zrobić burzę mózgów, jeśli chcesz zostać lepszym twórcą treści
Ale po co w ogóle zadawać sobie trud korzystania z techniki burzy mózgów? Istnieją cztery powody, dla których ludzie się na to decydują:
Potrzeba pomysłów.
Problem do rozwiązania.
Szukanie sposobu na rozwój kreatywnego myślenia.
Chęć, aby zespół lepiej ze sobą współpracował.
Pierwsze dwa powody zgarniają lwią część uwagi, ale ostatnie dwa, które skłaniają się ku ćwiczeniom ponadobowiązkowym, są równie ważne. Jeśli chcesz być gotowy w krótkim czasie na wdrożenie pierwszych dwóch, lepiej przeprowadzić kilka prób praktyce przy użyciu dwóch ostatnich.
Niezależnie od tego, czy działasz sam, czy pracujesz w zespole, spróbuj wdrożyć burze mózgów i dążenie do kreatywnych wyzwań jako regularny nawyk.
4 Techniki burzy mózgów, które pomogą ci pisać kreatywne treści
Techniki burzy mózgów mogą przybierać kilka podstawowych postaci. Kiedy już zrozumiesz jak one działają, możesz je mieszać i dopasowywać, aby uzyskać najlepsze rezultaty.
1. Użyj asocjacyjnych technik burzy mózgów, aby się przerwać impas.
Skojarzenia to ważny sposób na pokonanie myślenia stereotypami i wyjście z rutyny. Zazwyczaj wpadamy na pomysły które zdają się z początku oczywiste, a asocjacyjna burza mózgów to dobry sposób, by zmusić się do przekroczenia tego progu zamiast poświęcania godzin mozolnej pracy.
To rodzaj skrótu, który sięga do sfery nieuświadomionej, do skojarzeń – tych, które już znasz, ale nie dopuszczasz ich do siebie.
Skojarzeniowa burza mózgów najlepiej sprawdza się w przypadku pracy copywriterów, ćwiczeń kreatywności lub też gdy utkniesz w kreatywnym projekcie i nie wiesz, jaką treść stworzyć dalej.
Może to być również zabawa podczas regularnych ćwiczeń integracyjnych.
Burza słów.
Burza słów polega na tym, że zapisujesz pierwsze słowa, które przychodzą ci na myśl, gdy widzisz inne słowo.
Możesz zacząć od słowa lub dwóch opartych na twoim projekcie i zacząć zapisywać każde słowo, które przyjdzie ci do głowy. Te słowa są następnie grupowane razem, zgodnie z tym, jak są ze sobą powiązane znaczeniowo.
Szybko utworzysz słowa, które są ze sobą powiązane według kategorii.
Skojarzenia słowne.
Skojarzenia słowne są tym samym, co burza słów, z tą różnicą, że nie grupuje się ich według tego, jak słowa są ze sobą powiązane znaczeniowo. Działa to lepiej jako technika pobudzająca kreatywność, kiedy nie chcesz zaprzątać sobie głowy zastanawianiem się w jakie relacje należy pogrupować słowa.
Zacznij od słowa lub dwóch i zapisz pierwsze, które przychodzą ci do głowy. Nie zastanawiaj się zbytnio nad tym procesem; powinieneś być zaskoczony tymi, które wpadną ci do głowy, szczególnie gdy będziesz się rozgrzewać.
Celem jest znalezienie tych "ukrytych" słów, które ludzie kojarzą z tematem, a o których ty nie pomyślałeś od razu.
Mapy myśli.
Korzystanie z mapy myśli to sposób na wizualne organizowanie danych i informacji. Mind mapping okazał się popularny, szczególnie jeśli jesteś w stanie lepiej zrozumieć dane wizualnie niż jako listy czy konspekty.
Zorganizowana wokół głównej idei, mapa myśli działa jak gałąź drzewa. Od idei centralnej odchodzą idee podrzędne, które są związane z główną myślą.
Banki słów.
Banki słów to zbiory słów oparte na rodzaju słowa, którego potrzebujesz w oparciu o konkretny temat lub zagadnienie.
Ten rodzaj burzy mózgów sprawdza się w przypadku copywriterów, którzy chcą znaleźć różne słowa pasujące do konkretnego projektu bez powtarzania ich. Możesz też wykorzystać ją do zbudowania banku słów, który będziesz mógł mieć pod ręką podczas pisania nagłówków.
