Transformacja lidera to rozwój organizacji
Projekt przywództwo - szkolenia, warsztaty, praktyczne narzędzia, wiedza i porady, które pomogą Ci stawać się lepszym liderem - rozwijać siebie i swój biznes, budować skuteczne zespoły, efektywnie negocjować, sprzedawać i zarządzać.
Życie to przejażdżka kolejką górską, pełna niespodzianek i nieprzewidzianych zwrotów akcji. Życie może być dość frustrujące i przygnębiające, gdy sprawy nie idą zgodnie z oczekiwaniami. Istnieje jednak zasada przewodnia, która może pomóc w poruszaniu się po burzliwych okolicznościach: „Miej wiarę w proces”.
Chodzi o wspieranie przejrzystości, zaufania i otwartej komunikacji w miejscu pracy. Liderzy dążą do stworzenia środowiska, w którym pracownicy czują się komfortowo, dzieląc się swoimi przemyśleniami i w którym obawy mogą być szybko rozwiązywane.
Read MoreJeśli po raz pierwszy awansowałeś na stanowisko kierownicze, prawdopodobnie jesteś podekscytowany swoją nową pracą, gotowy do przejęcia odpowiedzialności i, bądźmy szczerzy nieco przerażony.
Read MoreW tym wpisie na blogu zagłębimy się w temat tych przeszkód, jak je zidentyfikować i techniki ich skutecznego pokonywania.
Przeszkody mentalne
Zwykle wynikają one ze sposobu, w jaki myślimy i przetwarzamy informacje. Istnieją różne czynniki, które mogą utrudniać nasze postępy, takie jak trzymanie się ograniczających przekonań, angażowanie się w negatywne mówienie o sobie i posiadanie stałego sposobu myślenia. Mogą one utrudniać naszą zdolność do
Read MoreJeśli szukasz książki, która kwestionuje konwencjonalną wiedzę i zapewnia nowe spojrzenie na to, jak prosperować w niepewnym i chaotycznym środowisku, to Antykruchość Nassima Nicholasa Taleba jest lekturą obowiązkową.
Read MoreSCImago Institutions Rankings (SIR) to zestawienie, które uwzględnia pięć różnych sektorów, w tym uczelnie i instytucje badawcze. W tegorocznej edycji Politechnika Łódzka odnotowała awans, a w kilku kategoriach została sklasyfikowana na czołowych pozycjach wśród polskich uczelni.
Politechnika Łódzka została uwzględniona w 25 kategoriach. Gdzie osiągnęła wysokie pozycje?
W Industrial and Manufacturing Engineering zajęła 1. miejsce w Polsce oraz 243. na świecie (na 2142 sklasyfikowane uczelnie). W Agricultural and Biological Sciences zajęła miejsce 2. na liście polskich uczelni oraz 439. na świecie (na 3055 uczelni). W Chemistry PŁ została sklasyfikowana na 3. miejscu w Polsce, w Biochemistry, Genetics and Molecular Biology - na 4. miejscu, a w Physics and Astronomy – na 6. miejscu w kraju.
Pierwsze miejsce na światowym podium przypada Harvard University, a dwa kolejne - University of Chinese Academy of Sciences oraz Tsinghua University. Spośród polskich uczelni najwyżej uplasowały się Uniwersytet Jagielloński, Uniwersytet Warszawski oraz Uniwersytet Mikołaja Kopernika.
Ocena dokonywana jest na podstawie 20 wskaźników zdefiniowanych w trzech obszarach - wyniki badań (waga 50%), stopień innowacyjności (30%) oraz wpływ społeczny mierzony poprzez widoczność w sieci (20%).
Politechnika Łódzka zajęła 4. miejsce (awans z 6.) w zestawieniu Urzędu Patentowego Rzeczpospolitej Polskiej. W 2023 r. nasi naukowcy opatentowali 68 wynalazków. To o 13 więcej niż przed rokiem.
Read MorePrzewodzenie innym: Przywilej i odpowiedzialność
Przywództwo jest często postrzegane z perspektywy władzy i autorytetu, ale zasadniczo jest to wielki przywilej. Daje szansę na kształtowanie, kierowanie i wpływanie na ścieżki życia innych w znaczący sposób. Skala tej odpowiedzialności jest ogromna, ponieważ wybory i działania lidera mają daleko idące skutki, wpływając nie tylko na osoby w jego zespole, ale także na większą społeczność, a ostatecznie na świat.
Read MoreOdnosi się on do celowego i proaktywnego podejścia pracowników do kształtowania swoich obowiązków zawodowych, zadań i relacji w celu dostosowania ich do ich osobistych wartości, mocnych stron i celów. Koncepcja ta pojawiła się jako sposób na znalezienie większej satysfakcji i spełnienia w pracy, przynosząc jednocześnie korzyści organizacji poprzez zwiększenie produktywności i zaangażowania. W tym artykule zagłębimy się w szczegóły tego, czym jest job crafting, jakie są jego korzyści zarówno dla pracowników, jak i pracodawców oraz w jaki sposób można go skutecznie wdrożyć w miejscu pracy.
Read MorePrawdziwe przywództwo wykracza daleko poza tytuły, zaszczyty czy zwykłe sprawowanie władzy. Polega ono na zdolności do prawdziwego dbania o sukces i dobro każdego członka zespołu. Lider bez tego fundamentalnego elementu jest tylko cieniem, wywierającym wpływ bez znaczenia. Oto dogłębna analiza powodów, dla których fundamentem prawdziwego przywództwa jest faktyczna troska.
Read MoreProwadzenie firmy, niezależnie od jej wielkości i sektora, to trudne zadanie. Jednak pewne podstawowe pojęcia mogą zmniejszyć tę złożoność i pomóc przedsiębiorcom w łatwiejszym poruszaniu się po problemach.
W każdym projekcie sukces i terminowa realizacja zadań zależy w dużej mierze od wydajności i współpracy zaangażowanego zespołu. Jednym z kluczowych aspektów zapewniających płynny przepływ pracy jest posiadanie gwarancji na rozpoczęcie pracy w zespole projektowym. Wiąże się to z ustaleniem jasnych oczekiwań, ustanowieniem skutecznych kanałów komunikacji i stworzeniem solidnego planu zaopatrzenia i dostawy niezbędnych materiałów. W tym artykule zbadamy znaczenie tych gwarancji dla zapewnienia sukcesu zespołów projektowych.
Read MoreRekrutacja i selekcja pracowników to czasochłonny, wymagający proces – zwłaszcza w branżach technicznych, gdzie potrzebne jest dokładne sprawdzenie różnych umiejętności. Gdzie i jak szukać pracowników, by móc skompletować kompetentną kadrę?
Read MoreSposób, w jaki zespół reaguje na zmiany, określa jego odporność i potencjał rozwoju. Zagłębmy się w podstawowe elementy, które składają się na zdolność adaptacji w zespołach i zbadajmy strategie rozwoju w obliczu zmian.
Read MoreObejmuje ona rozpoznawanie, rozumienie i skuteczne zarządzanie emocjami, kultywowanie stylu przywództwa, który inspiruje i motywuje. Przyjrzyjmy się podstawowym elementom, które składają się na równowagę emocjonalną w przywództwie i zbadajmy strategie osiągnięcia tej delikatnej równowagi.
Read MoreUznanie porażki: Kluczowy krok w kierunku osiągnięcia sukcesu
W naszym społeczeństwie nastawionym na osiągnięcia, porażka jest często postrzegana jako przeciwieństwo sukcesu, rzucając ponurą chmurę na promienny blask zwycięstwa. Jednak ten punkt widzenia jest nie tylko mylący, ale także fundamentalnie błędny. Błędy i niepowodzenia nie są przeszkodami na drodze do sukcesu; są one cennymi kamieniami milowymi na ścieżce do jego osiągnięcia. Rozpoznanie i pełne przyjęcie tej prawdy ma moc całkowitego zrewolucjonizowania naszego podejścia do naszych celów, wyzwań i ostatecznie naszego życia.
Read MoreSkuteczna komunikacja w zespole jest podstawą każdego udanego biznesu. Zespoły, które komunikują się otwarcie i skutecznie, mogą wykorzystać wzajemnie swoje mocne strony, aby szybciej i z lepszym skutkiem osiągnąć swoje cele. W tym artykule przeanalizujemy 20 sposobów, w jakie świetna komunikacja w zespole prowadzi do świetnych wyników. Przyjrzymy się, jak regularne spotkania, otwarty dialog, pętle informacji zwrotnej, ćwiczenia budujące zaufanie i inne wpływają na sukces zespołów z różnych branż.
Read More